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Meine Arbeit in der strukturellen Organisations- und politischen Beratung und in der praxisnahen Gemeinschaftsförderung und niederschwelligen Beteiligung ist geprägt durch Werte Chancengerechtigkeit, Machtausgleich und Ermächtigung. Die Partizipation ist eingebettet in einen agiles und zwingend ergebnisoffenes Projektprozess, der die Selbstorganisation stärkt. Im Sinne der Integration/Inklusion ist einfache Kommunikation ein Muss.
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Sozialraum
Im Sozial- und Kulturraum findet nicht nur Interaktion/Begegnung zwischen Menschen statt, sondern auch zwischen Mensch und Raum und Mensch und Struktur. Der gebaute Raum und organisationale Struktur beeinflussen den sozialen Raum. Ein guter Sozialraum beeinflusst Gemeinschaften und Nachbarschaften positiv. Physische und organisationale Räume, welche die soziale Vielfalt mitdenken, erzeugen Beziehungen und fördern Engagement, Selbstorganisation und Verantwortung der Nutzer:innen.
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Partizipation
Partizipation aber ist ein Instrument des Machtausgleichs innerhalb einer Entscheidungshierarchie. Partizipation muss ernst gemeint und gut aufgegleist sein, wenn sie Wirkung erzielen soll. Sie bedingt eine Haltung in Politik und Organisation/Institution, die bereit ist Entscheidungskompetenz zu teilen. Partizipation/Beteiligung ergänzt die Regeldemokratie in Politik, Vereinen und Genossenschaften. In Beteiligungsverfahren entwickelte Entscheide sind besser, weil sie die Kompetenzen von Betroffenen, Interessierten und Engagierten einbeziehen und eine breitere Akzeptanz erzielen.

Gemeinschaftsförderung und zivilgesellschaftliches Engagement ermöglichen selbstorganisiertes gemeinsames Tun. Sie stärkt Nachbarschaften und Gemeinschaften.
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Niederschwellige, barrierefreie Partizipation
Das niederschwellige Einbinden von beteiligungsungewohnten Menschen - oft aber nicht zwingend haben sie einen Migrationshintergrund - bildet die Vielfalt unserer Gesellschaft besser ab und eröffnet immer wieder überraschende Perspektiven. Entsprechend sorgfältig müssen Partizipationsprozesse auf- und umgesetzt werden, sodass eine echte Beteiligung möglich wird. Das Projektdesign muss bewusst nierderschwellige Zugänge zur Partizipation ermöglichen. Eine umsichtige Planung integriert Erkenntnisse laufend.
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Freiwilligenarbeit | Gemeinschaftsförderung
Gute Mitwirkung ermöglicht ein möglichst selbstorganisiertes Engagement für und mit der Gemeinschaft - sei es im Quartier, in einer Siedlung, bei einer kulturellen Zwischennutzung. Entsprechend müssen auch Mitwirkunggefässe wie zum Beispiel Arbeitsgruppen in Siedlungen mit Kompetenzen und Finanzen ausgerüstet sein.
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Chancengerechtigkeit
Alle Menschen gleich behandeln ist nur vordergründig gerecht. Ungleiches gleich behandelt führt zur Verstärkung von Ungleichheit. Oder umgekehrt: Ungleiches muss ungleich behandelt werden, wenn mehr Chancengerechtigkeit erzielt werden soll. Unterschiedliche Ausgangslagen von Menschen bezüglich Herkunft und ökonomischem, kulturellem sowie sozialem Kapital müssen bei der Gestaltung von Partizipationsprozessen berücksichigt werden. Nur so gelingt es, möglichst viele Menschen mit ihren vielfältigen und trotz ihrer Diversität gleichwertigen Erfahrungen und Kenntnissen an demokratischen Prozessen teilhaben zu lassen.
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Gemeinnutz
In unserer selbstverwirklichungsorientierten Individualwelt muss die Orientierung am Gemeinwohl, am Gemeinnutz, an der Gemeinschaft betont und manchmal auch eingefordert werden. Das bewusste Thematisieren und Herstellen der Balance zwischen ich und du, zwischen ihr und wir, zwischen Individualraum und Gemeinschaftsraum hilft beim Gestalten von Sozialräumen in Quartier, Siedlung, Haus.
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Agiles Projektmanagement
Transformation, Partizipation und Beteiligung bedingen ein Projektmanagement, das ergebnisoffen ist und in Reflexionsrunden ständig angepasst werden muss. Die Meinungen, Haltungen, das Engagement der Partizipierenden müssen den Projektverlauf und Meilensteine beeinflussen können. Hingegen ist es zwingend, dass die Verantwortlichen aus Politik, Organisation und Verwaltung die Ausgangslage und ihre Rolle klären und den Rahmen von Kompetenzen und Budget festlegen.
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