Es gibt Menschen, die von Natur aus über ein exzellentes Kommunikationsvermögen verfügen. Steve Jobs war einer davon und sein Erfolg spricht für sich. Dies waren seine besten vier „Tricks“ der Gesprächsführung. Die persönliche Kommunikation kommt aus…

Die Unzufriedenheit mit dem aktuellen Arbeitgeber wächst und der Gedanke an eine Kündigung wird immer lauter. Dann stellt sich für viele Arbeitnehmer die Frage: Muss ich bei einer Kündigung einen Grund angeben? Es gibt viele Motive…

Der Unterschied zwischen einem konkreten Jobangebot und einer Absage im Vorstellungsgespräch lässt sich oft auf ein Wort reduzieren: Begeisterung. Wenn alle anderen Faktoren, wie Fähigkeiten und Qualifikationen, zusammenpassen, hat ein Bewerber, der mit einer positiven Einstellung…

Frustrierte Chefs mit Privatproblemen haben häufiger gestresste Mitarbeiter. Neue Forschungsergebnisse zeigen, wie private Konflikte bei Führungskräften das Burnout-Risiko ihrer Teams erhöhen. Korrelation: Unausgeglichener Chef, unausgeglichene Mitarbeiter Führungskräfte gelten in Sachen Gesundheits- und Stressprävention als eine substanzielle…

Soft Skills nehmen heute entscheidenden Einfluss auf Jobabsagen und Stellenzusagen. Folgende „weiche Eigenschaften“ wünschen sich Arbeitgeber von Bewerbern. Wenn die fachliche Kompetenz stimmt, wir aber nicht in der Lage sind, die Expertise mit der Hilfe von…

Weg mit Bürostuhl und her mit der Sportmatte: Dieser intensive Fitnesstrend soll Körper und Psyche trainieren. Wer arbeitet, sollte sich bekannterweise auch mal entspannen. Vor allem Sport hilft dir dabei. Solltest du Abwechslung suchen und deine…

In Deutschland erleben immer mehr Arbeitnehmer eine Phase der inneren Kündigung. Dieser Zustand, oft ausgelöst durch anhaltende Frustration und Unzufriedenheit, kann weitreichende Folgen für die betroffene Person, ihr Team und das gesamte Unternehmen haben. Doch woran…

Arbeitnehmern stockt der Atem, wenn eine Lohn- oder Gehaltskürzung angekündigt wird. Wann eine Kürzung des Gehalts rechtens ist und was Beschäftigte zu beachten haben. Darf mein Arbeitgeber Lohn- und Gehaltskürzungen vornehmen? Angestellte eines Unternehmens sind bei…

Ein schwieriger Chef kann den Arbeitsalltag zur Hölle machen. Ob durch ständiges Mikromanagement oder fehlende Führungskompetenz – es gibt zahlreiche Möglichkeiten, wie Vorgesetzte ihre Mitarbeiter negativ beeinflussen können. Aber wie geht man mit solchen Cheftypen um?…

Höher, schneller, weiter – so scheint das Motto vieler deutscher Arbeitnehmer zu lauten. Diese Einstellung kennt in der Regel nur eines der zwei Resultate: Entweder Du schaffst es an die Spitze der Karriereleiter oder Du landest…

„Warum bist du so zurückhaltend?“: Für Introvertierte hat der Versuch, extrovertierter zu sein, wissenschaftlich erwiesene Nachteile. Extraversion: Das oft angestrebte Ideal vieler Menschen Extrovertierte werden als laut, mutig, risikofreudig und kommunikativ wahrgenommen. Sie dominieren den Berufsalltag.…

Wie du durch das Vermeiden dieser drei häufigen Fehler und kluges Optimieren deines Lebenslaufs aus der Bewerbungsmasse herausstichst und Recruiter beeindruckst – verrät ein ehemaliger Google-Recruiter! Achtung: Studien haben gezeigt, dass Recruiter nur etwa 6 Sekunden…

In vielen Unternehmen gibt es sie: Führungskräfte, die durch ihr Verhalten das Arbeitsklima vergiften und die Produktivität und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter beeinträchtigen. Doch wie erkennt man solche Führungskräfte und wie kann man sich vor ihnen…

Du fühlst dich immer wieder unwohl, wenn du pünktlich Feierabend machst? Damit bist du nicht alleine – und dennoch ist das absoluter Quatsch. Höchste Zeit, hier mit ein paar Dingen aufzuräumen. Wichtigste Feierabendregel: Wer mit seinen…

Rücksichtslos, manipulativ, kaum wertschätzend: Eine toxische Arbeitskultur kann Fluktuation fördern und Unternehmen ruinieren. Beuge diese als Führungskraft wirksam vor – mit diesen 5 Wegen. Studienergebnis: Fluktuation ist auf toxische Arbeitskultur zurückzuführen Weder eine zu niedrige Bezahlung…

Sollte man sich in chaotischen Krisenzeiten von einem unsicheren oder toxischen Arbeitsplatz verabschieden und kündigen? Oder tapfer durchhalten? Milliardär und Unternehmer Elon Musk sorgte jüngst mit einem sogenannten „Hardcore“-Ultimatum, welches er Beschäftigten seines Unternehmens Twitter stellte,…

Zertifizierte „Assholes“, so beschreibt Stanford-Professor Robert I. Sutton Mobber, Tyrannen sowie Egomanen. Bekannte Unternehmen, etwa Netflix, nutzen die „No Asshole Rule“, die fiese Mitarbeiter und Verhaltensweisen nicht toleriert. Ein obszöner Buchtitel erregte vor einigen Jahren viel…

„Ich habe Angst, arbeiten zu gehen!“ Ist es nur ein Post-Holiday-Syndrom oder eine echte Arbeitsphobie? Wir haben die Antworten. Die Arbeitswoche beginnt. Dein Smartphone weckt dich. Auf dem Weg zur Arbeit nippst du lustlos an deinem…

Wer Menschen führen will, muss Charakter beweisen – und bereit sein, spezielle Fähigkeiten zu erlernen. Ein Abschluss in der Tasche genügt nicht immer. Worauf also kommt es genau an? Es gibt Eigenschaften, die laut Verhaltensökonom Matthias…

Technologischer Fortschritt schafft Arbeitsplätze, bedroht sie aber auch. Welche Jobs durch Künstliche Intelligenz aussterben und welche nicht, zeigen aktuelle Forschungen. Künstliche Intelligenz (KI) hat Hochkonjunktur. Tools und Robotersysteme wie ChatGPT, Midjourney und HeyGen sind aktuell auf…

Ein Anruf des potenziellen Arbeitgebers beim Ex-Arbeitgeber genügt, um Bewerber zu verunsichern. Ist das überhaupt erlaubt? Informationen über dich beim alten Arbeitgeber einholen: Erlaubt? Nachdem Bewerber ihre Bewerbungsunterlagen abgeschickt und/oder das Jobinterview bereits erfolgreich gemeistert haben,…

Als Unternehmensberater durchzustarten, kann sowohl auf persönlicher als auch auf finanzieller Ebene attraktiv sein. Was du verdienst und welche Qualifikation du brauchst – wir verraten es dir. In einer im März 2024 erschienenen Pressemeldung hat der…

Nach spätestens fünf bis sieben Jahren solltest du deine Arbeitsstelle wechseln, am besten sogar den Arbeitgeber. Denn jeder Job unterliegt einem Zyklus, welcher in sieben Phasen abläuft. Zeit für einen Jobwechsel!? Arbeitnehmer in Deutschland bleiben rund…

Vorgesetzte oder Manager, die als absolut beratungsresistent gelten, schaden nicht nur sich selbst, sondern vor allem ihren Mitarbeitern und damit dem gesamten Unternehmen. Das Potenzial der Mitarbeiter wird nicht genutzt und vermeidbare Fehler passieren zuhauf. Doch…

Es gibt viele gute Gründe, seinen Job zu kündigen: wenig Geld, Zeitmangel, Pendelstress. Dass ausgerechnet der eigene Chef zu den häufigsten Kündigungsgründen gehört, hat eine repräsentative Umfrage des Markt- und Meinungsforschungsinstituts Forsa ergeben. Jeder Dritte denkt…

Unattraktive Arbeitgeber beschweren sich am lautesten. Doch der angebliche Fachkräftemangel könnte ein Vorwand sein, um von der eigenen Veränderungsresistenz abzulenken – und davon, dass qualifizierte Fachkräfte sich lieber woanders eine Stelle suchen. Fachkräftemangel: Was steckt hinter…

Jeder Mensch manipuliert seine Mitmenschen, sowohl privat als auch beruflich. Häufig sind diese Verhaltensweisen unbewusst und über die Jahre automatisch erlernt. Dennoch kommt es vermehrt vor, dass vor allem Führungskräfte gezielt Psycho-Tricks anwenden, um dich als…

Unternehmenswerte werden zum Dealbreaker: Gen Z und Young Professionals wechseln lieber den Job, als sich den dürftigen Werten einiger Arbeitgeber zu fügen. Generation Z: Fast alle zeigen hohe Wechselbereitschaft Die Zahlen sind eindeutig, die Prognosen treffen…

Spielen wir nicht alle manchmal eine Rolle? Stellen uns als stärker, selbstbewusster oder reicher dar als wir sind? Echte Authentizität ist selten, sowohl privat als auch beruflich. Authentisch sein hieße ja, zu seinen Schwächen zu stehen…