Eines unserer Talente ist unser angeborener Grundcharakter. «Noch so ein Buch» denken Sie jetzt vielleicht. Ja, weil das Buch nicht einfach in verschiedene Persönlichkeitstypen einteilt. Es beschreibt Verhaltensweisen. Es zeigt, wie diese konstruktiv verändert werden können. Beratende können ihre Klienten auf eine Reise zu sich selber schicken. Das Buch lehrt aber auch zu erkennen, was für einen Persönlichkeitstyp Sie vor sich haben und wie Sie am besten mit ihm umgehen. Damit wird Sozialkompetenz entwickelt. Sie lernen Ihre inneren Ressourcen für Ihren Erfolg zu nutzen oder unterstützen Ihre Klienten dabei.
Wir unterscheiden zwei sich ergänzende Ansätze, um eine Persönlichkeit zu erfassen: Die Persönlichkeits-Analyse und die Individual-Analyse.
Die Persönlichkeits-Analyse beschäftigt sich mit den Gemeinsamkeiten eines Individuums mit einer Gruppe anderer Menschen. Sie beschreibt deren typische Eigenschaften und Verhaltensweisen, also den angeborenen Grundcharakter. Dieser ist massgebend dafür, in welchen Aufgaben und Rollen sich eine Person wohl fühlt.
Im Gegensatz dazu beschäftigt sich die Individual-Analyse mit den Unterschieden zu anderen Menschen, also mit Eigenarten, die ein Individuum einzigartig machen. Das sind die Talente und Handlungsmotive einer Person. Mit dieser Analyse wird aufgedeckt, wofür die angeborenen Talente eingesetzt werden sollen.
Alle im Buch verwendeten Diagnostik-Tools können von dieser Webseite, aus dem Register «Diagnostik-Tools», heruntergeladen werden. Aus dem Register «Arbeitshilfen» können zudem weiterführende Fachartikel, z.B. über die Würden und die Häuser-Logik gratis herunter geladen werden. Der Fachartikel «Die Häuser-Logik» geht auf den betriebswirtschaftlichen Bezug der Häuser ein. Für die Berufsberatung ist das wichtig.
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