Wir gestalten die Zukunft

Executive Search, Nachfolgeplanung, Business Development

UNSER UMGANG

Respektvoll und diskret

UNSERE ARBEITSWEISE

Systematisch und zielführend

UNSERE DIENSTLEISTUNGEN

Leidenschaftlich und fundiert

UNSER ANSPRUCH

Begeisterte Kunden

Executive Search, Nachfolgeplanung, Business Development

advisca ist ein professionelles, internationales Beratungsunternehmen mit dem obersten Ziel bei seinen Kunden einen messbaren Mehrwert zu generieren.

Executive Search

Wir finden: schnell, zielgerichtet, kosteneffizient und mit grosser Nachhaltigkeit, Führungspersönlichkeiten und Fachexperten:innen für Ihr Unternehmen - branchenübergreifend & international. Wir favorisieren die Direktsuche, um jedem Suchauftrag gerecht zu werden.

Executive Search
Headhunting ist unsere Passion

Nachfolgeplanung

Wir realisieren: die komplette Nachfolgeplanung von mittleren und kleinen Unternehmen. Ob neue Herausforderungen am Markt, private Veränderungen oder Pensionierung – es gibt viele Gründe für einen Firmenverkauf oder Firmenkauf.

Nachfolgeplanung
Umfassende, nachhaltige Beratung

Business Development

Wir entwickeln: die Organisations-, Performance- und Marktstrategien für Ihr Unternehmen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise, den fundierten Marktkenntnissen und agilen Methoden, um Ihren Marktvorsprung zu sichern.

Business Development
Impulse für Ihr Unternehmen

Auszug unserer Kunden:innen

Testimonials: Unsere Dienstleistung Headhunting / Acitve Sourcing Center

“Nebst der stets angenehmen und erfolgreichen Zusammenarbeit schätzen wir insbesondere die langjährige Erfahrung, das schnelle Agieren sowie das Netzwerk im industriellen Bereich“

Jörg Dirren

Vice President Finance, HR, IT & Administration, Rychiger AG

“Seit mehreren Jahren arbeite ich bei der Suche nach Führungspersonen und Fachspezialisten mit der advisca gmbh zusammen. Ich schätze dabei den offenen und konstruktiven Dialog bereits bei der Vorbesprechung eines Mandats. Dies führt zu einem individuell für die jeweilige Suche abgestimmten Vorgehen. Die danach folgende Beschreibung der vorselektierten KandidatInnen ergibt ein authentisches Bild derer, und erlaubt einen effizienten Prozess um die Stellenbesetzung nachhaltig erfolgreich zu gestalten.“

Christian Berger

Head of Business Segment Products & COO - Member of Executive Management Committee, Schleuniger AG

“Heinz Reinhard hat uns bei der Suche nach einem neuen Kadermitglied unterstützt. Er überzeugte uns einerseits durch sein hohes fachliches Verständnis sowie sein professionelles Vorgehen und andererseits durch seine Menschlichkeit. Die Zusammenarbeit funktionierte reibungslos und wir haben geschätzt, dass uns Heinz Reinhard für Fragen oder Anliegen immer zeitnah zur Verfügung stand. Wir fühlten uns bestens aufgehoben bei Advisca und konnten die Stelle innerhalb weniger Wochen wunschgemäss besetzen.“

Gisela Wüthrich Bangerter

Leiterin HR, Biral AG

“I have a very good feeling about this position.
You are a really good headhunter!“

Michal Prugarewicz

R&D Projekt Manager

“Beeindruckend mit welchem Engagement, Scharfsinn, Unternehmergeist und fachlicher Kompetenz Heinz Reinhard arbeitet. Dass bei ihm der Mensch und die Persönlichkeit immer im Zentrum steht ist für uns als Familienbetrieb zentral. Die richtige Person an der passenden Arbeitsstelle garantiert Nachhaltigkeit für Kandidaten und Arbeitgeber.“

Dr. Tobias Moser

CEO, FISCHER Spindle Group AG

“Fokussiert, präzise in den Aussagen, ein Headhunter welcher nicht nur verspricht, sondern sich die notwendige Zeit nimmt um dem Kunden optimale Kandidaten präsentieren zu können.“

Leo Bergamin

Leiter IT Applikationen

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