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Persönlich & Authentisch

Führungscoaching, Teambildung & Teamcoaching

Entdecken Sie die Kraft von Führungscoaching, Teamcoaching und Business Coaching für nachhaltige Erfolge und eine erstklassige Zusammenarbeit.

Theresia Koch

Intro

Als Coach weiss ich: Kraftvolle Unternehmen und Persönlichkeiten zeichnen sich durch ihre Authentizität und Potenzialentfaltung aus.

Nutzen Sie Ihr vorhandenes Potenzial, beseitigen Sie Ineffizienzen und schaffen Sie ein Team, in dem jeder seine Stärken einbringen kann. Gemeinsam setzen wir die gewonnene Kraft für Ihre unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung ein.

Führung & Entwicklung

Führungs­coaching

Werden Sie durch Führungscoaching zur erfolgreichen, kraftvollen und authentischen Führungspersönlichkeit.

In meinen individuellen Coachings für Führungskräfte behandeln wir folgende Themen:

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Zusammenarbeit & Stärkung

Teamcoaching

Erkennen Sie die individuellen Stärken Ihrer Teammitglieder und nutzen Sie diese, um gemeinsam als Team erfolgreich zu agieren.

Ich unterstütze Sie und Ihr Team dabei, gemeinsam effizienter und zielgerichteter zu arbeiten: Ohne unnötigen Reibungsverluste, direkt zum Erfolg. Dabei setzte ich das Team Management Profil mit Begeisterung ein.

Diese übergeordneten Themen greifen wir gemeinsam in meinen Teamcoachings auf:

Vertrauen & Kommunikation

Teambildung

Als Coach sehe ich Teambildung als elementaren Schritt, um ein starkes und kooperatives Team aufzubauen. Durch gezielte Massnahmen schaffen wir es, das gegenseitige Vertrauen und die Zusammenarbeit im neu geformten Team zu stärken – dies als Grundlage für gemeinsame Vorhaben.

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Wachstum & Strategie

Business Coaching

Unabhängig davon, welche Funktion oder Position Sie in Ihrem Unternehmen haben – ich begleite Sie in meinen Businesscoachings auf Ihrem persönlichen Weg, damit Sie Herausforderungen erfolgreich bewältigen und Ihre Ziele effizient erreichen. Dies kann unterschiedlichste Situationen tangieren:

Das Laufbahn Mosaik (CTA) eröffnet im Rahmen meines Coachings neue Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn

Warum

einen externen Coach beiziehen?

Es gibt verschiedene Gründe, warum das Aufbieten eines externen Coaches sinnvoll ist. Nicht nur in herausfordernden Situationen, sondern auch als präventive Massnahme, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und erfolgreichere Ergebnisse zu erzielen. Kurz gesagt: Das Beiziehen eines Coaches ist eine Investition in Ihr Unternehmen und die Mitarbeitenden. 

Objektivität

Ich bringe als externe Person eine objektive Perspektive ein. Unvorhereingenommen kann ich die Situationen neutral aufnehmen, reflektieren und gemeinsam mit Ihnen angehen.

Fachwissen und Erfahrung

Durch meine langjährige Erfahrung in der Arbeit mit verschiedensten Unternehmen und Menschen, habe ich wertvolle Erkenntnisse gesammelt.
Dieses Wissen erlaubt es mir, gezielte Fragen zu stellen, um individuelle Lösungsansätze für Sie zu erarbeiten.

Unterstützung und Motivation

Als Coach helfe ich Ihnen dabei, Ziele auszuformulieren und diese effizient zu erreichen. Mit meiner Unterstützung sind Sie in der Lage, Hindernisse wie auch allfällige Selbstzweifel zu überwinden, um Ihre persönliche Weiterentwicklung zu fördern.

Vertraulichkeit

Vertraulichkeit und Sicherheit sind wichtige Grundvoraussetzungen für ein Öffnen und Entfalten brachliegender Potenziale. Eine Kommunikation auf Augenhöhe sowie das Aufzeigen aktueller Themen ist mir sehr wichtig. 

Nutzen Sie ein externes Coaching, um Ihre Ziele effizient zu erreichen und ein erfülltes Leben zu führen.

Externes Coaching

Wann macht ein externes Coaching Sinn?

Es gibt verschiedene Situationen, in denen das Beiziehen eines externen Coaches sinnvoll sein kann:

Neue Führungsaufgabe

Sie sind befördert worden oder haben als Führungskraft eine neue Rolle? Gerne helfe ich Ihnen dabei, sich in der neuen Führungsrolle schnell und erfolgreich zurechtzufinden. Dabei unterstütze ich Sie bei der Entwicklung der erforderlichen Führungsfähigkeiten und dem Aufbau eines effektiven Führungsstils.

Entwicklung von Führungskompetenzen

Auch als erfahrene Führungskraft können Sie von einem Coaching profitieren, um Ihre Führungs­kompetenzen weiter­zuentwickeln. Ich stehe Ihnen zur Seite, um Ihre Stärken und individuellen Entwicklungsbereiche zu identifizieren. Gezieltes Coaching verhilft Ihnen dazu, mass­geschneiderte Strategien zur Weiterent­wicklung Ihrer Führungskompetenzen zu definieren und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Verbesserung der Führungskultur

Ich unterstütze Ihr Unternehmen dabei, eine positive Führungskultur zu schaffen. Mein Ziel ist es, Führungskräften zu helfen und Ihre Fähigkeiten und Verhaltensweisen weiterzuentwickeln – zum Aufbau einer inspirierenden Arbeitsumgebung.

Teamentwicklung

Sie haben ein gut funktionierendes Team, möchten die Zusammenarbeit aber noch optimieren? Durch meine Unterstützung kann Ihr Team noch effektiver zusammenzuarbeiten.

Veränderungsmanagement

In Situationen von Veränderungen wie Umstrukturierungen oder Fusionen, helfe ich den Mitarbeitenden dabei, mit diesem Prozess umzugehen. Widerstände und Ängste bauen wir ab und entwickeln gemeinsam eine Anpassungsstrategie.

Kundenstimmen

Warum Theresia Koch?

Ich freue mich, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam die Grundlagen für Ihren zukünftigen Erfolg legen, damit Sie Ihre Ziele erreichen und Ihre Vision leben können.