Cabinet conseil en ergonomie et organisation du travail

Cabinet Conseil en Ergonomie

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Le métier d'ergonome

Formations et titres pour être ergonome

Un(e) ergonome est une personne détentrice d'un Master2 en ergonomie.
Les formations à l'ergonomie, listées sur le portail des ergonomes, permettent d'être certfié par l'ARTEE (accèder à la liste des "Ergonomes Juniors Certifiés").
Après 3 années d'exercice, un(e) ergonome peut, en attestant d'une pratique conforme aux attentes de la profession, demander le Titre d'Ergonome Européen en Exercice auprès du CREE (accèder à la liste des détenteurs du titre d' Ergonome Européen en Exercice).

L'exercice du métier d'ergonome

L'ergonome travaille à l'amélioration des situations de travail et d'usages. Cela consiste à rechercher la meilleure adaptation possible des situations, des lieux, des produits aux besoins des utilisateurs tout en garantisssant l'efficience de l'entreprise.

Trois grands volets sont nécessaires à l'exercice du métier :

  • l'analyse des situations de travail et le diagnostic ;
  • la mise en oeuvre de démarches participatives avec toutes les parties prenantes pour co-construire des solutions ;
  • la conception des situations futures de travail (avec notamment la mise en oeuvre de simulations numériques) ;

Quelques vidéos sur les pratiques de l'ergonome

Ci-dessous, vous trouverez une série de vidéo éditées par CINOV ergonomie; elles ont le mérite d'être simples, courtes et didactiques.

Ergonomie et conception architecturale

L'ergonome s'assure que la construction sera la mieux adaptée aux usages qui en seront faits.
L'exemple développé présente la participation d'une ergonome à la conception d'un chai (lieu de vinification du vin).

Ergonomie et management

L'ergonome aide le manager à apporter davantage de coopération dans son équipe.
L'exemple développé présente la façon dont un manager peut mieux répondre aux attentes de ses supérieurs et à celles de ses collaborateurs.

Ergonomie et développement durable

L'ergonome s'assure que les ressources matérielles, humaines ou organisationnelles durent dans le temps.

Ergonomie et connduite du changement

L'ergonome aide les entreprises et les personnes qui y travaillent à mieux conduire le changement.
L'exemple développé présente une intervention dans un EHPAD.

Ergonomie et industrie du futur

L'ergonome accompagne les entreprises dans leur modernisation.
L'exemple développé présente un projet de transformation d'usine.