Chaque année, tout salarié a droit à des congés payés annuels. L'employeur doit lui permettre de prendre cette période de repos et de payer le salaire.
Le chômage partiel, rebaptisé activité partielle depuis le 1er juillet 2013, a fait l’objet de quelques changements dans le cadre de la loi de finances pour 2019. Des subtilités que L’Officiel et le CNPA vous expliquent.
Conformément aux dernières annonces du ministère du Travail, les aides en faveur de l’embauche des jeunes de moins de 26 ans et de l’embauche des alternants (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) sont prolongées.
