Ich habe gerade eine Mail bekommen, dass nächste Woche das zweite Bewerbungsgespräch stattfinden soll. Soweit natürlich eine durchweg positive Nachricht. Leider bin ich aber seit zwei Wochen Krank geschrieben und mein Chef wie auch die Kollegen vermuten sicher ich mache Blau. Das ist in dem Betrieb immer so, sobald jemand krank ist wird Blau machen gerufen. Das ist auch ein Grund warum ich mich anderweitig umsehe. Nun ist es so, dass sicher einiges an Arbeit aufgelaufen ist und ich nächste Woche nur schwer Urlaub bekommen kann. Besonders schwer wird es natürlich wenn ich erst nächste Woche nach dem Urlaub frage... Aber heute bzw. diese Woche noch anrufen und fragen schmeckt mir ehrlich gesagt auch überhaupt nicht. Bin mir sicher dass ich mich dann dafür Rechtfertigen kann, dass ich krank bin und ob mir mein Chef dann überhaupt frei gibt... Was soll ich jetzt tun? Tatsächlich mal Blau machen und den Termin wahrnehmen? Kann gut sein, dass dort dann alles fix gemacht wird. Dann wäre bei meinem jetzigen AG sowieso alles egal, aber man weiß ja letztlich nie... Auf Urlaub hoffen, den es wahrscheinlich nicht gibt? Den Termin des Gesprächs auf Abends verschieben wäre vielleicht noch ein Möglichkeit, aber vor 5-6 Uhr komm ich auch nicht aus der Firma und dann ist es ja auch schon recht spät? Ideen?
Moin, versucht den Vorstellungsgespräch um eine Woche zu verschieben, damit nicht so heftig auffällt und nimm für den Tag Urlaub ;-))
versuche, bis zum Ende der Woche gesund zu werden, und lass dein V-Termin wenn möglich vorziehen auf Freitag.
bernhard schrieb: > Ideen? Du machst ja jetzt eh schon blau, also kommt es jetzt auf eine Woche mehr oder weniger nicht an. Tipp: Beim neuen Arbeitgeber nicht auch gleich wieder blau machen.
Och es gibt doch genug gründe wieso man einen freien tag benötigt. - Zahnarzt Termin - familiäre Gründe (da wird nicht nachgefragt, wenn doch kann man mit gutem Gewissen sagen das dies das gegenüber nichts angeht) - Polizeiliche Vorladung (als Zeuge) - Freundin ist krank und braucht Unterstützung... - Nahe Verwandte liegen im sterben... - Nachuntersuchung wegen aktuellem Krankheitsgrund - Einfach ehrlich sein und sagen man hat ein Vorstellungsgespräch Ich für meinen Teil sehe jedoch nicht ein wieso ich mich überhaupt rechtfertigen sollte wenn ich einen Freitag brauche...
Simon schrieb: > Ich für meinen Teil sehe jedoch nicht ein wieso ich mich überhaupt > rechtfertigen sollte wenn ich einen Freitag brauche... Also wenn ich einen Freitag brauche, dann warte ich maximal 6 Tage, dann ist er da!
Simon schrieb: > Ich für meinen Teil sehe jedoch nicht ein wieso ich mich überhaupt > rechtfertigen sollte wenn ich einen Freitag brauche... Also meine Freitage kommen einmla wöchentlich und dass 52 Wochen im Jahr :P duck und weg Simon schrieb: > - Polizeiliche Vorladung (als Zeuge) Vorladung bedingt Freistellung zur Wahrung gesetzlicher Pflichten, alternativ Behördentag Simon schrieb: > - Nahe Verwandte liegen im sterben... Würde ich nur im Notfall behaupten. Entweder reinen Tisch machen oder einen privaten Termin (oben genannten Behördentag, GWS-Monteur kommt nach hause (Rohrbruch...)) vorschieben. MfG EGS
bernhard schrieb: > Ich habe gerade eine Mail bekommen, dass nächste Woche das zweite > Bewerbungsgespräch stattfinden soll. Soweit natürlich eine durchweg > positive Nachricht. Das zweite Gespräch? Beim ersten hatten die andere am Haken? Echt, du mußt wohl wirklich beruflich auf dem Zahnfleisch gehen!
1. Gespräch = interessante Kandidaten kennenlernen 2. Gespräch = Auswahl des passenden Kandidaten Wenn du schon dissen willst dann doch bitte mit dem nötigen Hintergrundwissen. Obwohl ich ja davon ausgehen, dass du das hast. Letztlich einfach eine peinliche Aussage von dir die letztlich beweist, dass du auf dem Zahnfleisch gehst. da muss mehr kommen
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